Когда предложение превышает спрос. На рынке труда сегодня больше открытых вакансий, чем соискателей. Об этом на пресс-конференции в Доме журналистов рассказали представители профильного министерства. Частично закрыть проблему кадрового дефицита в Воронежской области планируют за счет всероссийской ярмарки вакансий, региональный этап которой пройдет 12 апреля под девизом «Время возможностей». Площадок будет несколько десятков: 4 в самой столице Черноземья плюс по одной в каждом муниципальном районе. Основной точкой станет Дворец творчества детей и молодежи.

По данным Центра занятости, сегодня в регионе свободно более 22 тысяч вакансий, причем нехватка кадров ощущается практически во всех отраслях. Особенно страдают промышленность, IT-сфера, сельское хозяйство, строительство, ЖКХ и энергетика. Большая часть предложений — рабочие профессии: токари, сварщики, фрезеровщики, токари и водители. На ярмарку вакансий за ценными кадрами придут около 260 предприятий. Соискателей ждут шесть с половиной тысяч предложений о работе.

Кстати, если в ходе экспресс-собеседования выяснится, что перспективному кандидату немного не хватает навыков, к примеру в самолетостроении, то его могут направить на специальные курсы от Центра занятости. Такого через объявления на сайтах точно не предложат. И это только один из плюсов.

Вячеслав Шамарин, заместитель министра труда и занятости населения Воронежской области:

— Три ключевых преимущества. Во-первых, это возможность снять барьер между работодателем и соискателем — барьер психологический, сомнения. Можно прийти и пообщаться с десятью, с пятнадцатью, с двадцатью работодателями. Второе — это, безусловно, очное общение, поскольку онлайн-общение имеет свои минусы, и невозможно оценить развитие общих компетенций. И третье — это пространство мультиформатного содержания. Можно не только пообщаться с работодателем, но и оценить уровень своих профессиональных компетенций, пройти мастер-классы. То есть это мультипликативный эффект, все в одном. Приходи, выбирай, что интересно, и определяйся.